Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.01.2018 № 60 внесены коррективы в действующие правила признания лица инвалидом.

Для включения в индивидуальную программу реабилитации или абилитации ребенка-инвалида рекомендаций о приобретаемых за счет средств материнского (семейного) капитала товарах и услугах, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, предусмотрен упрощенный порядок – без оформления нового направления на медико-социальную экспертизу.

Ранее для внесения соответствующих изменений в выданную индивидуальную программу реабилитации или абилитации ребенку-инвалиду было необходимо повторно пройти медико-социальную экспертизу.

Изменения вступили в действие с 06 февраля 2018 года.

Федеральным законом от 19 февраля 2018 года внесены изменения в ст. 398 Уголовно-процессуального кодекса РФ.

Так, внесенными изменениями установлен запрет на предоставление отсрочки отбывания наказания беременным женщинам, женщинам, имеющим малолетнего ребенка и лицам, являющимся единственными родителем малолетнего ребенка, в случае, если последние признаны виновными за совершение преступлений террористической направленности, сопряженные с осуществлением террористической деятельности.

Указанные изменения вступают в силу по истечении тридцати дней после дня их официального опубликования.

Федеральным законом от 7 марта 2018 года внесены изменения в Федеральный закон от 11 ноября 2003 года N 138-ФЗ "О лотереях".

Внесенными изменениями установлено, что распространение (реализация, выдача) лотерейных билетов, лотерейных квитанций, электронных лотерейных билетов, прием лотерейных ставок среди лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, не допускается.

Кроме того, указанным лицам также запрещена выплата, передача или предоставление выигрышей по лотереям.

Указанные изменения вступают в силу по истечении тридцати дней после дня их официального опубликования.

Федеральным законом от 05.02.2018 № 8-ФЗ внесены изменения в статью 131 Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся оплаты труда. В частности, указанная норма дополнена положением, в соответствии с которым в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы работникам может производиться в иностранной валюте.

Принятие данного закона позволит гражданам России, находящимся за пределами территории нашей страны в связи с выполнением ими за рубежом своих трудовых обязанностей по трудовым договорам, заключаемым с юридическими лицами - резидентами, получать заработную плату в иностранной валюте, а не в валюте Российской Федерации (в рублях), как это было строго установлено ранее.

Возможность получать зарплату в иностранной валюте появится у работников с 16 февраля текущего года, когда указанный закон вступит в силу.