В Кошехабльском районе прокуратура требует устранить нарушения в сфере обращения с отходами животноводства

Подробности

Создано 05.09.2017

Прокуратура Кошехабльского района провела проверку соблюдения органами местного самоуправления законодательства в сфере обращения с отходами животноводства (биологическими отходами).

Проверкой установлено, что администрациями пяти муниципальных образований района не исполняются требования федерального законодательства в части организации доставки биологических отходов с территории поселения для обезвреживания, переработки и захоронения. Не заключены договоры с организацией, отвечающей за надлежащую утилизацию отходов животноводства.

Данными органами местного самоуправления не принимались правовые акты (программы), регулирующие вопросы в указанной сфере, не принимались меры, в том числе по организации финансирования мероприятий по строительству и содержанию ветеринарно-санитарных утилизационных и перерабатывающих предприятий (цехов), биотермических и земляных ям для захоронения твердых, коммунальных и биологических отходов.

Прокуратурой района в адрес глав пяти сельских поселений внесены представления.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования и устранение нарушений находятся на контроле прокуратуры района.

Ответственность за фальсификацию доказательств

Подробности

Создано 19.06.2017

Федеральным законом от 17.04.2017, вступившим в силу с 28.04.2017, внесены изменения в ч. 1 ст. 303 Уголовного кодекса РФ о фальсификации доказательств, в соответствии с которыми ответственность лица, участвующего в деле или его представителя, предусмотрена не только за фальсификацию доказательств по гражданским, но и по административным делам, а равно за то же самое установлена ответственность должностных лиц, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, либо составлять протоколы.

Наказание за данное преступление предусмотрено в виде штрафа в размере от 100 до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 до 2-х лет, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо арестом на срок до 4 месяцев.

С целью защиты прав детей-инвалидов трудовым законодательством предусмотрен ряд льгот и гарантий для их родителей

Подробности

Создано 19.06.2017

Так, в соответствии со ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет. При этом, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

На основании ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время (ст. 262.1 ТК РФ).

Работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни родителей детей-инвалидов допускаются только с их письменного согласия (ст. 259 ТК РФ).

Расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим такого ребенка без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев, предусмотренных ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

С первого октября 2017 года хозяйствующие субъекты должны будут обеспечить с 01 июля 2017 года вступают в силу изменения в законы, регулирующие распространение в сети «интернет» аудиовизуальных произведений Федеральным законом №87-ФЗ от 01.05.2017 вносятс

Подробности

Создано 19.06.2017

Помимо требований, закрепленных в новой редакции Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», владелец аудиовизуального сервиса обязан соблюдать требования ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2010 года № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» в части размещения знака информационной продукции (в том числе в машиночитаемом виде) и (или) текстового предупреждения об ограничении распространения среди детей информационной продукции, соответствующие одной из категорий, установленных Федеральным законом. Классификация аудиовизуальных сервисов осуществляется их владельцами самостоятельно в соответствии с требованиями закона.

За нарушение владельцем аудиовизуального сервиса установленного порядка распространения среди детей информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, предусмотрена административная ответственность по ст. 13.36 КоАП РФ.

Кроме того, внесены изменения в Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, касающиеся рассмотрения административных дел об ограничении доступа к аудиовизуальному сервису.

Изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон от 29 декабря 2010 года № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» и Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации вступают в силу с 01.07.2017.