В Кошехабльском районе местный житель осужден за управление автомобилем в состоянии опьянения

Мировой судья судебного участка № 2 Кошехабльского района  вынес приговор по уголовному делу в отношении жителя а. Блечепсин. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 264.1 УК РФ (управление автомобилем лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения).

В суде установлено, что в июне 2017 года в а. Блечепсин местный житель, ранее привлеченный к административной ответственности за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медосвидетельствования на состояние опьянения, был снова задержан сотрудниками полиции в момент управления автомобилем ВАЗ в состоянии опьянения.

Суд с учетом мнения государственного обвинителя назначил ему наказание в виде обязательных работ на срок 300 часов с лишением права заниматься определенной деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, на срок 3 года.

Приговор суда вступил в законную силу.

В Кошехабльском районе прокуратура требует устранить нарушения в сфере обращения с отходами животноводства

Прокуратура Кошехабльского района провела проверку соблюдения органами местного самоуправления законодательства в сфере обращения с отходами животноводства (биологическими отходами).

Проверкой установлено, что администрациями пяти муниципальных образований района не исполняются требования федерального законодательства в части организации доставки биологических отходов с территории поселения для обезвреживания, переработки и захоронения. Не заключены договоры с организацией, отвечающей за надлежащую утилизацию отходов животноводства.

Данными органами местного самоуправления не принимались правовые акты (программы), регулирующие вопросы в указанной сфере, не принимались меры, в том числе по организации финансирования мероприятий по строительству и содержанию ветеринарно-санитарных утилизационных и перерабатывающих предприятий (цехов), биотермических и земляных ям для захоронения твердых, коммунальных и биологических отходов.

Прокуратурой района в адрес глав пяти сельских поселений внесены представления.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования и устранение нарушений находятся на контроле прокуратуры района.

Ответственность за фальсификацию доказательств

Федеральным законом от 17.04.2017, вступившим в силу с 28.04.2017, внесены изменения в ч. 1 ст. 303 Уголовного кодекса РФ о фальсификации доказательств, в соответствии с которыми ответственность лица, участвующего в деле или его представителя, предусмотрена не только за фальсификацию доказательств по гражданским, но и по административным делам, а равно за то же самое установлена ответственность должностных лиц, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, либо составлять протоколы.

Наказание за данное преступление предусмотрено в виде штрафа в размере от 100 до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 до 2-х лет, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо арестом на срок до 4 месяцев.









С целью защиты прав детей-инвалидов трудовым законодательством предусмотрен ряд льгот и гарантий для их родителей

Так, в соответствии со ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет. При этом, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

На основании ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время (ст. 262.1 ТК РФ).

Работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни родителей детей-инвалидов допускаются только с их письменного согласия (ст. 259 ТК РФ).

Расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим такого ребенка без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев, предусмотренных ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации.







Вверх